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社員・会員のモラルアップや人材確保、そして心身の健康管理に大きく貢献する福利厚生の充実は余暇の増大に伴い、とても重要な問題になり、その役割の大切さが年々高まってきております。しかし一方で、年間買取式の保養所契約などは大きな経費負担として、近年その見直しを迫られてきています。新規に福利厚生に取り組もうとされている事業体の皆様におかれましても同様に、どのような形式がバランスの取れた望ましい福利サービスになるのか検討をされていることと存じます。 京王観光ではこのような傾向を捉え、皆様のご要望にお応えし保養所運営、福利事業の一助としていただきたく様々なご提案をご用意しておりますので、ご担当者の皆様、どうぞお気軽にご相談ください。 |
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当社の提案する保養所システムのメリット。 ![]() |
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当社の「とまってねット」や保養所システムそのものはパッケージとして販売しているわけではなく、当社流の仕組み・やり方に合せて契約をするものでもありません。貴社の従来の流れやこれからの展望を検討しながら、より良い保養所システムを構築提供することが当社のセールスポイントです。また、当社の主務は旅行斡旋でございますので事務手数料やランニングコストがかかることも原則的にありません(特殊な業務契約を除く)。 保養所でお悩みの際は、是非とも京王観光をご用命いただき、これからの福利厚生事業のお手伝いをさせていただければ幸いです。何なりとお申し付けください。 問合せ窓口 info@keio-kanko.co.jp |